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연차 관리

연차 계산부터 신청 · 승인까지 한곳에서Basic 부터

입사일만 넣으면 남은 연차가 계산되고, 신청 · 승인 · 내역이 팀 캘린더와 이어져요

Basic 부터 쓸 수 있어요

가상 데이터
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입사일로 연차가 저절로 계산돼요근로기준법 기본값으로 생기고, 입사일 기준과 회계연도 기준 가운데 골라요.

할 수 있는 것

이런 일을 해요

  • 연차 신청 · 승인

    달력에서 신청하고 승인자가 처리해요

    • 주말 · 공휴일 · 이미 낸 날은 고를 수 없어요
    • 승인은 한 단계나 두 단계로, 종류마다 바로 확정도 정해요
  • 연차 내역 · 대장

    사람별 발생 · 사용 · 남은 연차를 한 장으로 봐요

    • 나는 연차 통장처럼 줄마다 봐요
    • 관리자는 직원별 표를 엑셀로 내려받아요
  • 휴가 정책 · 권한

    권한이 있는 관리자가 정책을 정해요

    • 정규직 · 계약직처럼 정책을 나눠 사람마다 붙여요
    • 연차 관리 권한이 켜진 사람만 설정과 전체 내역을 봐요
  • 캘린더 · 위젯

    승인된 연차를 캘린더와 위젯에 보여요

    • 휴가 종류마다 색을 골라요
    • 오늘 쉬는 사람 · 내 남은 연차 위젯을 놓아요

따라 해 보기

실제 화면으로 따라 해 봐요

번호 순서대로 누르면 돼요. 그림은 가짜 데이터를 넣은 실제 잇보드 화면이고, 누르면 크게 보여요.

  1. 1단계연차 기준을 정해요

    1. 연차 기준: 입사일로 연차가 저절로 계산돼요. 근로기준법 기본값으로 생기고, 입사일 기준과 회계연도 기준 가운데 골라요.
  2. 2단계직원은 달력에서 신청해요

    1. 휴가 종류: 직원은 휴가 종류를 고르고. 연차 · 반차 · 병가처럼 회사가 정한 종류만 보여요.
    2. 날짜 고르기: 달력에서 날짜를 눌러 신청해요. 주말 · 공휴일 · 이미 낸 날은 고를 수 없고, 남는 연차가 바로 보여요.
    3. 남은 연차: 신청하면 남은 연차가 얼마가 되는지 미리 보여 줘요.
  3. 3단계관리자가 승인해요

    1. 같은 날 쉬는 사람: 관리자는 같은 날 쉬는 사람을 보고. 기다리는 신청은 [승인] 탭에 숫자로 보여요.
    2. 승인 탭: 숫자는 기다리는 신청 수예요.
    3. 승인: [승인]을 누르면 확정돼요. 반려할 때는 까닭을 남겨요. 처리한 것은 7일 안에 되돌릴 수 있어요.
  4. 4단계내역과 대장을 봐요

    1. 연차 통장: 발생 · 사용 · 남은 연차를 통장처럼 봐요. 승인된 연차는 고른 캘린더에 종류별 색으로 보여요.

시작하기 전에

준비물과 플랜

이렇게 설정해요: 업무 도구의 [+ 도구 추가]에서 연차 관리를 추가해요 → 연차 설정에서 기준 · 휴가 종류 · 승인 방식 · 보는 권한을 정해요 → 멤버마다 입사일을 넣으면 남은 연차가 계산되고 신청을 받아요

준비물

  • 멤버마다 입사일(엑셀 양식으로 한 번에 넣을 수 있어요)

어느 플랜부터 쓰나요?

Basic 부터 쓸 수 있어요

요금제 자세히

자주 묻는 질문

궁금한 점

  • 근로기준법 제60조를 기본값으로 계산해요. 1년 미만은 한 달 개근마다 1일, 1년 이상은 15일, 3년째부터 2년마다 1일씩 늘어 최대 25일이에요. 관리자가 사유와 함께 조정할 수 있어요.

지금 바로 써 보세요

가입은 무료이고, 카드 등록이 필요 없어요.